La gouvernance de la revue Gestion et Management Public (GMP) s’organise autour de trois instances :
- Le comité de rédaction
- Le comité éditorial et d’orientation
- Le comité scientifique
Le comité de rédaction
Le comité de rédaction a pour mission de:
- réceptionner les articles et éventuellement prononcer un desk reject en cas de non conformité avec la politique éditoriale de la revue GMP;
- affecter les réviseurs pour l’évaluation;
- suivre le processus de révision jusqu’à son terme.
Le comité de rédaction est composé de un rédacteur ou une rédactrice en chef et de 3 à 5 rédacteurs et/ou rédactrices associé(e)s désignés selon les modalités ci-dessous.
Le rédacteur ou la rédactrice en chef est, à la suite d’un appel à candidature, sélectionnés par un comité de sélection dont la composition est indiquée ci-dessous. Il en va de même ou les rédacteurs et rédactrices associé(e)s. Leur nomination est soumise à l’approbation du CA de l’AIRMAP. La fonction de rédacteur ou de rédactrice en chef ne peut être exercée que par un professeur des universités (ou assimilé) en exercice pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. La fonction de rédacteur associé ne peut être exercée que par un professeur des universités ou un maître de conférences HDR (ou assimilé) en exercice pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. Afin de garantir une pluralité académique, seuls deux membres parmi l’équipe constituée des rédacteurs associés, du rédacteur ou de la rédactrice en chef et du directeur ou de la directrice de publication, peuvent appartenir au même laboratoire ou à la même université. Le rédacteur ou la rédactrice en chef ne peut appartenir à la même université ou au même laboratoire que le directeur ou la directrice de publication. Un appel à candidature est diffusé trois mois avant la réunion du comité de sélection.
Constitution d’un comité de sélection :
- Pour la sélection d’un rédacteur ou d’une rédactrice en chef, le comité de sélection est composé des présidents académique et exécutif de l’AIRMAP, du ou de la secrétaire général(e) de l’association, du rédacteur ou de la rédactrice en chef en fonction (sauf s’il ou elle est candidat(e) à sa succession) et des anciens rédacteurs ou anciennes rédactrices-en-chef. Les membres du comité de sélection doivent être HDR.
- Pour la sélection d’un rédacteur associé, le comité de sélection est composé des présidents académique et exécutif de l’AIRMAP, du ou de la secrétaire général(e) de l’association, du rédacteur ou de la rédactrice en chef en fonction et des membres désignés du CEO (sauf en cas de candidature). Les membres du comité de sélection doivent être HDR.
Calendrier :
- Le recrutement du rédacteur ou de la rédactrice en chef dépend de l’échéance du mandat fin 2026.
- Le recrutement des rédacteurs associés dépend de l’échéance de leur mandat fin 2026
Le comité éditorial et d’orientation (CEO)
Le CEO a pour mission de:
- accompagner le comité de rédaction dans la définition des orientations générales de la politique éditoriale de la revue GMP;
- élaborer la charte éthique;
- assurer le lien avec l’éditeur AIRMAP;
- travailler au renouvellement régulier du comité scientifique.
Il est composé des membres suivants :
- Le rédacteur ou la rédactrice en chef
- Trois à cinq rédacteurs associés
- Le directeur ou la directrice de publication
- Les membres qualifiés du CEO, désignés par le conseil d’administration de l’AIRMAP pour 5 ans renouvelable une fois : Trois à cinq professeurs ou maître de conférences HDR.
Le (la) président(e) académique et le (la) président(e) exécutif(-tive) de l’AIRMAP et le (la) gestionnaire éditorial(e) de la revue GMP sont invités permanents au CEO
Le CEO peut associer à ses réunions des rédacteurs invités (en charge d’un numéro) et tout autre participant en fonction des projets éditoriaux. Il veille, dans la mesure du possible, à préserver l’équilibre homme/femme dans sa composition ainsi que la diversité des institutions d’appartenance et l’ouverture à l’international.
Par ailleurs, les membres du CEO hors rédacteurs en chef et associés traitent les appels des auteurs relatif à une décision éditoriale de rejet. Ils traitent également des plaintes d’auteurs ou d’institutions en diligentant une enquête. Dans ce cas une réunion du CEO est organisée et un rapport est transmis aux parties concernées.
Le comité scientifique
Il est composé de professeurs et maître de conférences appartenant à la communauté scientifique du management public française et internationale. Le rôle des membres du comité scientifique est de participer à l’évaluation des articles soumis.
Désignation du directeur ou de la directrice de publication
Cette fonction est occupée de droit par le ou la président(e) académique de l’AIRMAP. Il ou elle assure la liaison entre la revue et l’association. Il ou elle copréside avec le rédacteur ou la rédactrice en chef le comité scientifique qu’ils réunissent au moins une fois par trimestre.
Relations de la revue avec le conseil d’administration et bureau de l’AIRMAP
Le comité de rédaction de GMP présente une fois par an un rapport devant le Conseil d’Administration de l’AIRMAP.